7月6日上午，，，， ，，，银娱CEG优越会科技2026届菁英班暨管培生训练营开班典礼隆沉进行。。。。。151名优良青年齐聚一堂，，，， ，，，正式开启职场新篇章。。。。。集团总经理曾红女士、各部门辅导及导师代表共同出席，，，， ，，，见证这一时刻。。。。。
活动伊始，，，， ，，，训练营项目掌管人介绍了三年造就规划。。。。。萦绕“懂技术、善治理、能攻坚”的指标，，，， ，，，公司推出“英雄养成打算”，，，， ，，，依陀装70%实战+20%带教+10%讲堂”的721法令，，，， ，，，通过融入、进建、发展、成长四个阶段递进赋能，，，， ，，，助力新人蜕变为主题骨干。。。。。
幼组展示环节，，，， ，，，各组以创意十足的方式登台亮相，，，， ，，，标语响亮、造型别致，，，， ，，，现场空气热烈，，，， ，，，尽显新生代的朝气与活力。。。。。
新学员代表与往届学员代表别离讲话。。。。。新学员代表暗示，，，， ，，，从校园到职场是一次沉要逾越。。。。。他代表整个新学员，，，， ，，，承诺放放学生心态，，，， ，，，珍惜产线实操机遇，，，， ，，，从零熟悉PCB全工序逻辑，，，， ，，，做到懂工艺、懂流程、懂尺度，，，， ，，，用行动回报公司造就。。。。。往届代表则分享了自己从“幼白”到“骨干”的成长经历，，，， ，，，激励新同伴自动提问、自动纪录、自动验证，，，， ，，，善用“试错特权”，，，， ，，，在尝试中堆集底气。。。。。
曾红总经理深情寄语新学员，，，， ，，，并提出三点进展：一是维持进建习惯——走出校园不是终点，，，， ，，，而是深度起点，，，， ，，，要追问每路工序“为什么这么做”，，，， ，，，吃透底层机理，，，， ，，，知其然更知其所以然；；； ； ；；；二是葆有创新锐气——在遵守规范的基础上突破定式，，，， ，，，发现问题、提出改善，，，， ，，，以创新驱动幼我与公司共进；；； ； ；；；三是秉持对峙定力——成长无捷径，，，， ，，，扎根一线、踏实做事，，，， ，，，以空杯心态沉淀，，，， ，，，以持久主义锚定方向，，，， ，，，在平庸岗位创造不凡价值。。。。。
活动最后，，，， ，，，整个合影留想，，，， ，，，青春脸蛋写满对将来的向往。。。。。151位宝藏青年已整装待发，，，， ，，，将来可期！
